সংস্কৃতি

2016 সালে সহজভাবে প্রতিষ্ঠার পর থেকে, আমাদের R & D টিম একটি ছোট গ্রুপ থেকে 200 এরও বেশি লোক হয়ে উঠেছে। কারখানার এলাকা 50.000 বর্গ মিটারে বিস্তৃত হয়েছে। 2019 সালে লেনদেন 25.000.000 মার্কিন ডলারে পৌঁছেছে। এখন আমরা একটি নির্দিষ্ট স্কেল সহ একটি কোম্পানিতে পরিণত হয়েছি, যা আমাদের কোম্পানির কর্পোরেট সংস্কৃতির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত:

1) চিন্তার ব্যবস্থা
মূল ধারণাটি হল "পরোপকারের হৃদয় দিয়ে নতুন সিল্ক রোড পরিবেশন করা।"
কর্পোরেট মিশন "বিশ্বকে চিনতে হবে মেড ইন চায়না"।

2) প্রধান বৈশিষ্ট্য
উদ্ভাবনের সাহস: প্রাথমিক বৈশিষ্ট্য হলো সাহস করা, চেষ্টা করার সাহস, চিন্তা করার এবং করার সাহস।
সততার সাথে লেগে থাকুন: সততার সাথে থাকুন সরলতার মূল বৈশিষ্ট্য।
কর্মচারীদের যত্ন নেওয়া: কর্মচারী প্রশিক্ষণে প্রতি বছর কয়েক মিলিয়ন ইউয়ান বিনিয়োগ করুন, একটি কর্মচারী ক্যান্টিন স্থাপন করুন এবং কর্মীদের বিনামূল্যে তিন বেলা খাবার প্রদান করুন।
সর্বোত্তম কাজ করুন: সরলতার একটি দুর্দান্ত দৃষ্টি রয়েছে, অত্যন্ত উচ্চ কাজের মান প্রয়োজন, এবং "সমস্ত কাজকে একটি সূক্ষ্ম পণ্য তৈরির জন্য" অনুসরণ করে।